Toutes les entreprises potentielles désirent connaitre une réussite sans précédent. Cependant, c’est quelque chose de difficile à réaliser et il existe également plusieurs aspects importants à prendre en considération. En votre qualité d’entrepreneur, l’une de vos responsabilités majeures consistera à promouvoir l’apprentissage et le développement de compétences au sein de votre entreprise. C’est ce que la plupart de propriétaires d’entreprises se sont évertués à faire durant ces dernières années. Les temps présents cependant, ont une autre histoire complètement différente à raconter. De nos jours, il ne suffit plus uniquement de former et d’enseigner la main-d’œuvre qui travaille au sein de votre entreprise. Il est devenu plutôt impératif d’offrir la technique et la formation appropriées aux apprenants travaillant au-delà des frontières. C’est à ce niveau que le concept « Extended Entreprise Learning » entre en jeu.

Qu’est-ce que l’EEL ?

Le système Extended Enterprise Learning dont l’objectif est de former les apprenants externes à votre entreprise, peut s’avérer être adapté pour les partenaires du circuit de distribution, les concessionnaires, les revendeurs, les fournisseurs, les franchisés et les clients. Le fait d’offrir une formation parfaite en dehors de l’entreprise s’avèrera être une avancée significative vers le renforcement du bénéfice et de la croissance. En dehors de tout ceci, ce nouveau mode d’apprentissage de l’ère nouvelle vous permettra de maintenir une qualité accrue tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Renforce les revenus de l’entreprise

Le fait d’utiliser le système Extended Enterprise Learning ou l’EEL peut s’avérer être bénéfique de plusieurs manières. Le fait d’acquérir des connaissances à propos de ses avantages vous permettra de prendre une décision judicieuse. Pendant que vous offrez la formation certifiée à vos partenaires du circuit ou de distribution, vous leur apprenez de ce fait même à booster les ventes ainsi que la crédibilité.

Ils apprendront l’art de booster les ventes, stimulant ainsi la réussite et générant d’énormes revenus. Comme effet passif, il y aura des augmentations considérables de votre RCI. Vous disposez également de l’option d’offrir la formation payante aux clients. Ceci vous permettra de générer directement des revenus.

Réduits les coûts fonctionnels

Le système EEL joue également un rôle clé pour ce qui est de combler les écarts de connaissance existants entre plusieurs professionnels de votre entreprise. Il n’y aura aucun problème de mauvaise communication, de mauvaise information ou de confusion entre les clients et les partenaires.

Vous pouvez également choisir le système Extended Enterprise e-Learning pour offrir un accès lucide à vos apprenants et les tenir informés à propos des dernières tendances d’apprentissage de l’entreprise. Ceci fonctionnera comme un hub unifié de connaissances pour tous les apprenants enthousiastes. Et tous jouiront d’un accès facile à ce hub.

Promeut l’agilité de l’entreprise

Le système Extended Enterprise Learning opère également des merveilles puisqu’il permet à vos partenaires de développer des compétences clés. Par ailleurs, il offre également la possibilité de changer les produits, les services ainsi que les modes de fonctionnement au sein de votre entreprise. Grâce à l’EEL, vous pouvez rapidement former vos partenaires de sorte qu’ils puissent être capables d’utiliser ces services ou produits. Ceci concourra inévitablement à l’augmentation de la flexibilité de votre entreprise.

Constitue un bon moyen pour commencer

La planification complète et la perspicacité vous permettront certainement de bénéficier des avantages qu’offre le système Extended Enterprise Learning. La seule chose que vous devez faire est d’identifier votre groupe d’apprenant cible, de vous assurer que le contenu de votre apprentissage est à 100 % important et de commercialiser le programme d’apprentissage correctement.

Avec de tels avantages pour les entrepreneurs et les professionnels de l’entreprise, le système EEL ou Extended Enterprise Learning représente certainement le porte étendard de l’ère nouvelle d’apprentissage de l’entreprise. Et si vous n’optez pas pour ce système, il est clair que vous passez à côté des opportunités en or de génération de revenus.

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Amol Shinde
  • By Amol Shinde

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