PeopleFluent
di PeopleFluent

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Rating

Generale
4
Funzionalità
4.5
Design & semplicità
4
Servizio al cliente
4

Visione generale del prodotto

PeopleFluent Workforce Planning and Analytics rappresenta un valido strumento che fornisce le informazioni utili affinché i talenti dell'organizzazione e le strategie aziendali siano allineate. Aiuta l'organizzazione a creare e monitorare gli indicatori chiave di performance e ad analizzare le tendenze critiche e i possibili scenari della forza lavoro, per scoprire eventuali lacune. È un ottimo strumento che aiuta a prevedere le tendenze KPI, ricevere avvisi e creare piani per determinare i futuri gap di talento. In sostanza, PeopleFluent Workforce Planning and Analytics aiuta l'organizzazione ad attuare le misure necessarie affinché i talenti siano sempre disponibili quando necessari.

Informazioni sulla società

PeopleFluent®, fondata nel 1997, fornisce soluzioni SaaS per la gestione dei talenti. La sua suite integrata offre una vasta gamma di processi di business, tra i quali il reclutamento, la compensazione, la gestione delle performance e la pianificazione delle successioni. PeopleFluent vanta anche prodotti progettati per aiutare le imprese nell'analisi della forza lavoro predittiva (InSight), nella gestione della formazione, nella collaborazione sociale (SocialText), comunicazione della forza lavoro, compliance, diversità e gestione dei fornitori. Oltre alle soluzioni software, PeopleFluent offre implementazione, integrazione, formazione dei clienti e sui prodotti, oltre che supporto al prodotto. I clienti della società sono organizzazioni di dimensioni variabili, da piccole e medie imprese alle grandi multinazionali globali, sia negli Stati Uniti che a livello internazionale. Peoplefluent ha lavorato con oltre 5.100 organizzazioni in più di 200 paesi e territori, per coinvolgere i dipendenti nell'ottenimento dei migliori risultati di business. Oggi, l'80% delle aziende Fortune 100 si affida a PeopleFluent come parte integrante della loro strategia di gestione dei talenti, per raggiungere gli obiettivi preposti.

Funzioni

  • Analisi della rete aziendale
  • Analisi Predittive
  • Analytics
  • API aperte People Analytic
  • Benchmark
  • Obiettivi
  • Performance Dashboard
  • Pianificazione della forza lavoro
  • Report condivisibili
  • Riconoscimenti per i dipendenti
  • Riduzione dei costi
  • Storia
  • Time budgeting
  • Valutazione della qualità